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周子学堂 |没有领导力的人很难带领企业走向成功
- 2019-11-03-

老板作为公司的第一产品,除了善于推销自己外,你还必须要有“料”,即必须分清应该做什么,不能做什么,这样才能保证公司不会陷入到各种经营陷阱之中。而想要达到这一目标,就要求我们必须由一个普通的老板升级为掌握思维和方法的“领袖”。  

“领袖”的最大武器就是他的领导力,一个人的成就永远不会高于他的领导力,没有领导力的人创建企业,最终只能领导着下属一起倒!简称“领倒”。  

周子学堂没有领导力的人很难带领企业走向成功!  

周恩来总理说过一句话,这世界上存在天生的笨蛋,但却不存在天生的成功者。任何成功的“领袖”都是通过学习,一步步进化而来的。就像马云,最初创办海博翻译社的时候,公司80%的业务都是他接的,60%的工作都是他做的,那时候他只是个为生存和生计奔波的小老板,而不是“领袖”。反过来再看看今天的马云,他将蚂蚁金服交给了彭蕾,将天猫交给了张勇,将淘宝交给了陆兆禧,自己只是出去做做演讲,旅旅游,然后拿出很少的一部分时间来一点下公司的运作方向,仅此而已。  

从兢兢业业的小老板到运筹帷幄的企业家,马云是天生的“领袖”吗?显然不是,他也是一点点的成长起来的,在创业的过程中,马云学习比尔·盖茨,学习任正非,学习柳传志,学习张瑞敏,最后才达到了“领袖”的高度。那么,对于身为老板,或者即将成为老板的你来说,又该学些什么,跟谁学,怎么学呢?  

周子学堂没有领导力的人很难带领企业走向成功!  

很多人都将学习的对象圈定在成功者的身上,其实,不仅仅是眼前的人可以做你的老师,一本书,一件事,甚至一个小孩,一棵树,风吹草动,大自然的一切都可以成为你的老师。鲁班观察草叶上的倒刺发明了锯,仓颉观摩万物创造了文字,他们的老师都是自然,是倾听万物,敬畏宇宙!  

或许有人会说,周文强老师,我也在尽我所能的学习一切能够学习的东西,可是根本没用,有些本事是学不来的。周文强老师说这不对。不是你学不来,是没有学对。学方法、技巧、经验,这些都是浅层次的,方法会过时,技巧会落伍,经验会局限于一城一地,唯一不变的是变化。  

周子学堂没有领导力的人很难带领企业走向成功!  

大街上每个人都想成功,创业者每个人都想做“领袖”,但97%的创业者却永远无法成为真正的“领袖”,因为他们始终都在学技巧,学经验,学那些成功者的外在,最后只能是邯郸学步,自寻死路。而另外的那成功的3%却在修,修的是潜在能力,是境界。周文强老师对新思想学员的要求就是,永远保持去思考,去修炼,境界不是学来的,是修来的。  

所以,我们想要学习如何成为一个“领袖”,需要学习的是思维,是运作体系。无论任何时候,建立自己的思维和意识运作体系,然后通过这一体系去领导别人,这才是一个领导应该做的。